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诚聘英才
应聘人员须知
应聘人员必须必须对我司各个方面（包括公司环境、工作内容、公司制度、薪资待遇、工作时间、工作地点、宿舍环境等等）完全认同的前提下，公司才予以考虑是否录用该人员。 应聘程序： 1．应聘人员应备齐：一寸免冠照片一张、个人简历、身份证、毕业证复印件以及其它相关证明。 2．应聘人员须认真填写《应聘人员登记表》，并确保所填信息真实有效。 3．通知面试，与公司领导面谈并确定就职意向。 4．面试通过，进入试用期，并签署《易盛公司员工试用合同》（1个月）。 5．进入试用期，公司对该员工进行全面考核。 6．试用期达标者即可进入录用期，并签署《易盛公司员工录用合同》(1年)。
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